大江网/大江新闻客户端讯 近日，江西省总工会党组成员、副主席，省职工保障互助会理事长吴家杰赴吉安深入了解职工互助保障工作情况，肯定了吉安聚焦“工”字力量帮助职工抵御重大疾病风险的做法，让广大职工感受到工会组织“娘家人”的温暖。吴家杰一行还前往江西新赣江药业和峡江县，走访慰问了两名患大病职工，送去共40余万元互助保障金。

　　职工互助保障是以社会保险为基础的多层次社会保障体系的重要补充，是工会服务职工的传统特色工作，依托各级工会组织，为维护职工医疗、健康等保障权益而开展的职工互助互济活动。一直以来，吉安市总工会把开展好职工互助保障工作作为为职工办好事、解难题的重要载体和服务职工群众的一项特色品牌，着力从提高互助保障工作知晓度和影响力、扩大覆盖面和提升理赔服务上下功夫，推动职工互助保障工作高质量发展。

　　理赔帮扶 提升温暖热度

　　“去年我们职工申请理赔至少需要一两个月，流程复杂，需要提供的资料也很烦琐。今年我们主动将申报程序简化，申报手续流程化、所需资料清单化，职工一目了然，针对特殊情况还开通了绿色通道，优先受理、审核和理赔，效率快了一倍！”职工保障互助会吉安办事处主任说道。

　　吉安市总工会扎实推进职工互助保障工作，以解决职工群众急难愁盼问题为切入点，不断创新服务方式，提升服务质量，将职工互助保障工作纳入重点民生项目。截至2023年12月，吉安市参保人数共368114人，累计为2839人次因伤因病职工支付理赔帮扶金1729万元，给未达赔付标准的323名困难职工，共送去慰问金31.61万元，为广大职工筑起了一道抵御大病风险的坚实屏障。

　　补贴赠送 共享发展成果

　　面对新就业形态劳动者规模不断扩大且普遍存在权益保障难的问题，吉安市总工会将做好新就业形态劳动者权益保障摆在突出位置，通过召开新闻发布会、邀请专业人员巡讲等方式加大互助保障工作宣传力度，深入发动基层一线新就业群体加入，制定《关于为吉安市新就业形态劳动者工会会员办理意外大病团体综合保障互助计划活动实施方案》，确保更多职工共享互助保障发展成果。圆满完成23年赠送综合保障工作任务，向新就业群体、电子信息产业赠送综合保障计划工作共2万多份，已理赔、日常救助22人，共支付保障金、救助金20.17万元。此外，还向“1269”相关企业补贴办理保障计划工作，明确2023至2026年期间，对吉安市新参加职工互助保障活动的“1269”和十大集群企业职工补贴参加综合保障计划，补贴方式为按年度依次提供50%（2023—2024年）、40%（2025年）、30%（2026年）的参保补贴，可持续享受补贴政策。截至目前，已为2886名“1269”相关企业职工补贴参保。（邓淑敏 刘 艳）