不能将对电诈犯罪的零容忍，简单理解为对电诈案件的零容忍
医院职工遭网诈后，本人和单位均被处罚？据澎湃新闻报道，近日，一份文成县卫生健康局下发的文件引发关注。
文件显示，5月28日，县某某医院职工某某报案称有位在国外的朋友通过微信联系她，对方称自己在机场需要借钱买机票。因对方是认识很久的朋友，该员工便放下戒心，向对方转账后发现是朋友的微博账号被盗用，损失了49680元。文件称，为不断健全完善打击治理电信网络诈骗违法犯罪工作的长效机制，进一步筑牢卫健系统反诈防骗防火墙，经局党委研究，对县某某医院及个人作出在全县卫健系统通报批评的处理决定，并对县某某医院扣除绩效奖10万，取消2024年度评优评先资格；对某某个人由县某某医院扣除绩效奖1000元，取消2024年度评优评先资格，两年内暂缓职级晋升优。
22日晚，文成县卫生健康局发布情况说明：经重新研究，认为上述决定不当，予以撤销。
这样的处罚决定，用网友的话来说，的确是“奇葩的脑回路”“看不懂，但大受震撼”。按理说，单位员工遭电诈后，作为主管部门，可给予宽慰和帮助，更进一步，在保护个人隐私的前提下，将之作为典型案例在系统内部予以警示也未尝不可。现在倒好，反而将受骗个人及其单位都纳为处罚对象，这无论从哪个角度看，都说不过去。不仅行之无据，也背离了世道人心和最基本的社会常识。所以，在舆论关注后，这份“不当”的处罚决定被撤销，也算是回归常识。
当前，电信诈骗治理在各个层面都受到很高的关注，不少单位也都被明确了相应的治理任务。从善意的角度理解，此事中的县卫健局对受骗职工和其所在的医院进行处罚，可能是为了彰显在电信诈骗治理和防范上的“主体责任”，然而，正如“真理多走一步就是谬误”，要求各单位加强相应的反诈防骗培训可以有，但对电诈受害者开罚单，这怎么说都显得荒唐，也构成一种逻辑上的悖论——难道真是“受害者有错论”？拿诈骗分子没辙，就处理被诈骗人？
虽然该处罚决定最后被撤销了，但如此背离基本社会常识的不当“罚单”到底是如何开出来的，还是有进一步探讨和反思的空间。比如，出现员工遭电诈后，主管部门首先想到的是处罚受害者及其单位，这是不是反映出一种值得警惕的“丢脸思维”？不排除在主管部门眼中，下属单位出现电信诈骗案例，可能预示着破坏了本部门的反诈成绩，影响到相关考核，乃至受害者也就成了犯错者。
实际上，切实担负起电诈治理和防骗上的主体责任，如果是靠着对受害者进行处罚，这无异于南辕北辙。其后果之一，可能是导致受害者和单位都极力隐瞒电诈遭遇，甚至不敢报警，如此不仅算不上什么有效治理，还反而会掩盖反诈工作上的不足。
说到底，重视反诈是应该的，但一些部门在应对上要避免将“重视”放错地方，而导致动作“变形”。比如，一味拿结果“开刀”，就容易传递错误的信号，将反诈变成了简单地以不出现案件来论英雄，乃至不惜处理受害者。这份处罚通报应该警醒更多地方，任何的电信诈骗治理措施，包括追责处理，都应该经得起法律和社会常识的考验，否则反倒可能弱化反诈的严肃性。要知道，打击治理电信网络诈骗是一项复杂工程，不能有以罚代“治”的想法，更不能将对电诈犯罪的零容忍，简单理解为对电诈案件的零容忍。反对和打击的是诈骗分子，而不是无关人员，更不是受害者，这一点无论如何都该谨记。（红星新闻特约评论员 朱昌俊）
编辑：汤吉宁 审核：惟明
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