党建实打实，服务心贴心

　　近日，新华社《让党组织成为网络作家的“娘家人”》一文引发广泛关注。江西省积极作为，将散居“云端”的网络作家凝聚起来，以党建为抓手，切实帮助他们解决职称评定、创作交流等实际问题，实现分类指导、精准服务，让党建真正落到实处、发挥实效。

　　随着社会快速发展，新就业群体不断涌现，不同行业、不同岗位的工作内容与利益诉求日益多元。这要求党建工作必须与时俱进，不断创新形式、升级载体，真正把工作做到新就业群体的心坎上，让党组织成为大家信得过、靠得住的“娘家人”。

　　一是精准对接，让党建服务“有温度”。党建工作若缺乏针对性，就容易流于形式，甚至与初衷背道而驰。新兴就业群体具有鲜明的工作特性和成长规律，党建工作必须精准识别其需求，做到“一把钥匙开一把锁”。党组织要主动下沉、深入一线，常态化开展问需调研，与新就业群体建立紧密联系。通过在主题党日、党员“政治生日”等节点创新活动形式，在重要时段组织座谈交流，实现“平时常联系、节点促了解”，持续拉近情感距离，夯实信任基础。

　　二是创新载体，让党建形式“活起来”。新经济组织和新就业群体中的党员，在工作之余也是社会大家庭的重要成员。要充分发挥“两新”组织中党员的先锋模范作用，借助他们贴近群众的优势，把党的政策主张有效传递到新就业群体中。同时，要积极发掘、培养和吸纳群体中的先进分子和优秀人才，不断壮大党员队伍。此外，要推动党建工作与基层治理深度融合，引导新就业群体中的党员和群众积极参与社区服务、文明创建等工作，激发“主人翁”意识，汇聚治理合力，构建多元共治的良好格局。

　　三是守正创新，为传统党建“赋新能”。社会发展日新月异，党建工作若不紧跟时代步伐，就容易被边缘化。面对农村党员现实困难、流动党员管理难等问题，也要勇于突破传统模式，推动“三会一课”、主题党日等传统形式与新技术、新平台深度融合。可积极探索运用网络、云技术开展线上学习与管理，在流动党员集中地建立流动党组织，以组织形态创新带动服务管理升级，让党建始终与时代同频、与党员同心。

　　党建工作的本质是凝聚人心、服务群众。唯有与党员群众坐在同一条板凳上，想在一起、干在一处，才能真正听懂心声、摸准需求。要把收集到的“需求清单”转化为清晰可行的“服务清单”，推动党建工作更接地气、更有底气、更暖人心，以高质量党建引领高质量发展，在社会发展的浪潮中，用实打实的党建，为新就业群体送上心贴心的服务，把广大群众凝聚起来，汇聚新时代的磅礴力量。

　　（中共德兴市委组织部 王文彬）