江西中医药大学召开2026届毕业生就业工作推进会

　　大江新闻讯 6月3日，江西中医药大学召开2026届毕业生就业工作推进会，该校党委书记黄加文出席会议并讲话，强调要全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实学校“1231”就业工作目标，聚焦未就业毕业生开展集中攻坚、全力做好服务，促进毕业生高质量充分就业。校长朱卫丰主持会议。

　　学校党委委员、副校长严小军、周志刚、钟凌云，党委委员聂国林出席会议。会上，周志刚通报了学校2026届毕业生就业工作进展情况，相关学院主要负责同志汇报了本单位就业工作进展和下一步工作打算。

　　黄加文对前期就业工作阶段性成效予以肯定，并结合当前就业形势研判部署工作。他说，各学院各单位要把抓好毕业生就业工作作为重要政治任务，用心用情、全力以赴落实好就业工作目标任务。要互学互鉴、比学赶超，走在前的要持续发力、提升质量，有进步的要奋勇争先、比学赶超，有差距的要变压力为动力、迎头赶上。

　　就下一阶段就业攻坚工作，黄加文提出四点工作要求。一要以更强担当压实工作责任，以政治高度统领就业工作全局，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，牢固树立和践行正确政绩观、就业观，压紧压实各级党组织的政治责任，提升人才培养质量，完善工作体制机制，确保就业数据真实准确，以实实在在的就业成效、学生真真切切的就业满意度检验工作实绩。二要以更实举措拓宽就业渠道，把拓岗增效、精准送岗作为核心任务，切实提升访企拓岗、岗位转化、学生签约实效，抓好就业信息采集，用足用好政策性就业岗位。三要以更暖服务守牢就业底线，强化重点群体毕业生精准帮扶，大力开发科研助理、医疗助理等兜底岗位，持续开展专项督查，以最严要求、最实举措实现重点群体毕业生百分百帮扶、有就业意愿的重点群体毕业生百分百就业。四要以更硬作风确保决战决胜，加大奖惩力度，强化就业指导，守牢安全底线，严格对照学校既定的阶段性要求，以钉钉子精神把各项任务一抓到底、抓出实效。

　　校招生就业处、校研究生院、校团委、校保卫处、校创新创业学院、各学院、培养单位负责人参会。