启帆教育：榜样标杆评比 厚植专业底色

　　大江新闻讯 6月7日，启帆教育月度优秀规划师、指导师系列评选活动在南昌举行。本次评优活动以“多维评比、常态提升”为核心，对一线教育服务人员进行考评，旨在树立专业标杆、激励团队成长，推动家庭教育师资队伍的高质量建设。

　　多维评比 明确专业标准

　　本次活动与《中华人民共和国家庭教育促进法》的落地实施形成呼应。启帆教育围绕三个核心方向——专业思维、服务能力、学员实际学习成效与成长变化，对规划师与指导师进行综合考评。

　　这三大维度对应规划师与指导师的核心工作环节，既夯实专业功底，也彰显服务温度，更突出教育实效。经过多轮综合评定，一批在岗位上深耕实干、表现突出的规划师与指导师脱颖而出，成为团队学习的榜样力量。

　　在专业思维维度，规划师游老师凭借扎实的理论功底和精准的问题分析能力获得认可。面对需要帮助的学员，他能够准确指出问题核心，并给出可落地的改善方案；在服务能力维度，规划师王老师以细腻的共情能力和持续的服务跟进获得好评。她的那句“你放心，我一直都在”成为学员学习过程中的重要支撑；在学员成效维度，指导师李老师所服务的家庭变化最为突出。一名因厌学情绪休学在家的高中生，在李老师的专业服务下逐步恢复学习节奏，不仅重返校园，更在期中考试中取得年级前十的成绩。家长在反馈中写道：“李老师改变了我们全家对教育的认知。”

　　活动现场，获奖规划师们分享了各自的服务感悟。多位老师表示，工作中最有成就感的时刻，是收到家长分享孩子及家庭发生积极改变的反馈。一位获奖规划师坦言，每当看到家长发来孩子状态好转、家庭关系改善的消息，那一刻才能真正感受到这份工作的价值。这些真实反馈让他们确认了工作的价值，也进一步明确了帮助更多家长解决教育难题的目标。

　　常态培训 夯实服务根基

　　作为家庭教育榜样品牌，启帆教育始终将师资建设视为服务品质的生命线。目前，公司已建立常态化培训、案例研讨、学员反馈闭环管理等完善机制，通过定期的专业课程、实战演练与复盘交流，持续提升规划师与指导师的专业能力与服务水平。

　　启帆教育负责人表示，下一步将持续开展优秀员工评选工作，夯实师资专业根基，并在《中华人民共和国家庭教育促进法》指引下聚焦服务规范化与专业化建设，为更多家庭提供切实有效的教育支持。

　　据悉，启帆教育后续将对本次评选出的优秀员工开展系列专题活动。6月17日，优秀规划师与指导师将走进直播间，分享日常工作与服务案例，并现场与学员连麦互动，解答家长关心的教育问题。优秀员工专访、直播等系列活动也将陆续推出，敬请关注。