送岗上门暖民心 精准服务促就业——南昌市青山湖区举办“聚力促就业 岗位送身边”专场招聘会

　　大江新闻讯（通讯员梁雅芳）为精准破解企业“招工难”、群众“求职难”问题，打通就业服务“最后一公里”，让求职者在家门口就能对接优质岗位，8月21日18时至20时，南昌市青山湖区零工市场、高新园区就业之家联合举办“聚力促就业 岗位送身边”专场招聘会。此次夜间专场招聘会依托商圈人流优势，搭建起政企民精准对接平台，以便民暖心的就业服务，切实助力辖区稳就业、保民生工作落地见效。

　　此次招聘会聚焦辖区企业用工需求和各类群体求职诉求，精准筛选优质用工资源，共汇聚18家本土优质企业参展，涵盖信息技术、通信运营、生活服务、实业制造等多个重点行业。其中包含江西国桥实业有限公司、江西巨微科技有限公司、南昌微加数字信息技术有限公司、中国电信股份有限公司南昌分公司、江西赣府管家生活服务有限公司等优质主体，累计释放200余个就业岗位。岗位适配范围广泛，可充分满足应届毕业生、待业人员、灵活就业人员等不同求职群体的就业需求，为辖区群众提供多元化、高质量的就业选择。

　　招聘现场秩序井然、氛围热烈。前来咨询求职的市民络绎不绝，纷纷前往各企业展位详细了解岗位详情。各企业招聘工作人员主动介绍岗位职责、薪资待遇、工作班次、晋升通道、福利保障等核心信息，针对求职者关心的岗位适配度、入职条件、办理流程等问题逐一细致解答。广大求职者结合自身专业技能、从业经验及求职意向，主动与招聘负责人沟通洽谈、投递简历，双向交流高效顺畅，求职招聘氛围浓厚。

　　为拓宽就业对接渠道、打破时空限制，此次招聘会创新采用“线下专场+线上直播带岗”联动模式，实现岗位资源全域覆盖、精准推送。线下专场累计吸引300人次市民到场参与，精准服务求职群众200人次，现场收集求职简历10份，7名求职者与参展企业达成初步就业意向。线上直播带岗活动同步开展，累计曝光量超1900人次，吸引百余名网友在线观看、互动咨询，收获800余次点赞，有效扩大了招聘活动的覆盖面与影响力，让无法到场的求职者足不出户也能了解岗位信息、参与求职对接。

　　“一直想换一份合适的工作，刚好路过商圈看到这场招聘会，岗位选择很多，离家也近，特别方便。”市民杨女士在现场认真了解岗位信息后，对中国电信南昌分公司营业员岗位产生浓厚兴趣，主动与企业招聘负责人深入沟通，详细咨询工作内容、薪资福利、排班制度等关键问题。双方沟通对接顺畅，杨女士现场添加企业工作人员联系方式，为后续复试对接、入职洽谈筑牢基础。不少求职者纷纷表示，夜间商圈招聘会贴合群众作息特点，不用奔波往返，在家门口就能找工作，切实感受到了便民就业服务的温度。

　　此次夜间专场招聘会精准贴合群众求职、企业用工双向需求，依托商圈夜间人流集中的优势，精准搭建面对面、零距离的对接桥梁，既有效缓解了辖区企业用工缺口，切实解决企业招人难、用工紧的问题，也为周边居民提供了就近就业的优质渠道，简化求职流程、降低就业成本，真正把便民惠民的就业服务落到实处、办到群众心坎上。

　　下一步，青山湖区将持续深耕就业惠民工作，常态化开展“岗位送上门”便民招聘活动，精准摸排辖区企业用工需求与群众求职意愿，常态化开展岗位推送、就业对接、跟踪回访等一站式服务，不断细化就业举措、优化服务模式，推动公共就业服务常态化、精准化、便民化，全力稳住辖区就业基本盘，持续增进民生福祉。