劳动仲裁

2021年12.12日入职在丰华餐饮有限公司名下一家门店上班，其下这家门店工作年限是两年六个月，期间只给我签署了一年的劳动合同，在这期间只给我缴纳了4个月的社保，这家门店因某些原因，闭店，2024年4月6号调岗到另外一家门店工作一年两个月，期间社保是正常缴纳，但在这期间并未跟我签署劳动合同，现因股东之间意见不统一，闭店，转让，给其它股东进行经营，公司并未做到劳动法的法规需要提前一个月通知，公司单方面的辞退，并未给予任何补偿。属于违法解除劳动合同，申请劳动仲裁，工资记录，打卡记录，群聊消息，钉钉打卡年限，劳动合同，社保缴纳记录，公司闭店记录通知以及聊天记录，所有的证据截图均都存档，以及从最开始入职这家公司的所有的群聊信息记录。