国务院办公厅日前印发《关于完善科技成果评价机制的指导意见》(以下简称《意见》)，围绕科技成果“评什么”“谁来评”“怎么评”“怎么用”完善评价机制，作出明确工作安排部署。

　　科技成果评价是科技活动的指挥棒，对科技事业健康发展起着至关重要的作用。指挥棒往哪指，创新人才和资源就往哪聚集。作为深化科技体制改革的重要一步，要完善科技成果评价机制，用好指挥棒、立好风向标，激活创新创造活力，促进创新链、产业链、价值链深度融合。

　　以科技成果评价促进成果转化。近些年，我国部署落实了一系列政策法规，科技成果转化取得了积极进展，但仍存在指标单一化、标准定量化、结果功利化等问题。因此，要完善科技成果评价机制，加快构建多元评价体系，大力发展科技成果市场化评价，建立以用户评价、市场检验和第三方评价为主的评价机制，着力破解“评什么”“谁来评”“怎么评”“怎么用”，以科学评价激发科技人员积极性，推动产出高质量成果、营造良好创新生态，实现产学研高效协同。

　　以科技成果评价激发人才潜能。人才是第一资源，创新驱动关键在人才驱动，调动科技人才积极性离不开科技成果评价机制的支撑。建立分类评价指标体系和评价程序规范，坚持以质量、贡献、绩效为核心的评价导向，坚决破解科技成果评价中的“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”问题，提高评价的科学性和实效性。利用大数据、人工智能等技术手段，开发信息化评价工具，创新科技成果评价模式，做到精确评价，因“才”定级，促进科技成果评价与人才价值有效衔接。完善科技成果评价机制，让贡献者得实惠，激发人才创新创造活力，潜心钻研，刻苦攻关，创造更多一流科研成果。

　　以科技成果评价优化创新生态。提升科技创新能力、释放科技人才创造活力，要有良好的科技创新生态环境为支撑。改革完善科技成果奖励体系，扫除创新道路中的障碍，破解科技创新瓶颈，打通堵点痛点难点。细化评估政策，控制奖励数量，提升奖励质量，科学确定评价标准，增进有突出成果科研人员的获得感。开展多层次差别化评价，人人可对照，个个争先进，调动科研人员奋力拼搏的积极性，让科技工作者创造力竞相迸发，多创佳绩、多创效益，推进科技创新再创新。

　　用好评价指挥棒，用科技成果评价牵引，统筹推进科技人才队伍建设，激发新动能，释放新潜力，加快实现国家科技自立自强，为构建新发展格局和实现高质量发展提供有力支撑。(尚健)