本报芦溪讯 欧阳海清 报道 近日，芦溪县“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室成功调解一起拖欠职工工资案，有力维护了劳动者合法权益。

　　据悉，刘某2020年6月经人引荐到某建设集团有限公司下属分公司，筹备分公司成立等相关事项。后分公司经营困难，于2021年年初关停，其间，拖欠刘某数月工资。刘某多次讨要无果，遂申请劳动仲裁，并获支持，但集团公司不同意仲裁结果，提起上诉。芦溪法院受理后认为此案可采用多元化解的方式调解处理，便联合县总工会于开庭后当场调解，最终促使双方达成了一致意见。 今年以来，芦溪县充分发挥工会维护职工合法权益职能作用和法院司法能动性，成立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，形成化解劳动争议的合力，着力构建和谐劳动关系。