本报大余讯 刘清平 报道 大余县总工会党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足职能定位，践行“五个坚持”，切实当好“五个表率”，推动机关党建与工会工作双融合、双促进、双提升，以模范机关创建成效促进工会工作高质量发展。

　　坚持绝对忠诚的政治品格，当好对标看齐的政治表率。机关全体干部职工严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，培育积极健康的党内政治文化。牢记机关的政治属性，打造体现工会特色的党内政治文化品牌，涵养风清气正的政治生态,努力建设引领型工会。

　　坚持学懂弄通做实，当好深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的引领表率。深化理想信念教育，突出典型示范，把握时代主题，把党的宣传教育和工会工作紧密结合，把选树正面典型与讲好身边故事紧密结合，通过举办先进事迹报告会和劳动模范巡回演讲等方式，提炼培育机关文化、行业精神、职业道德，教育机关党员干部见贤思齐、崇德向善，建设学习型工会。

　　坚持全面进步全面过硬，当好坚强堡垒的创新表率。夯实党支部组织基础，建立健全领导干部联系基层工会工作机制，坚持党建带工建主线，扎实推进党建质量过硬行动。紧紧围绕大余县中心工作，让党建工作与业务工作同频共振、齐头并进，真正变“两张皮”为“一盘棋”,打造特色创建工会党建品牌，建设创新型工会。

　　坚持练就干事的过硬本领，当好善作善成的执行表率。组织开展好疫情防控工作，落实应对疫情助企纾困若干政策措施工会职责，紧盯“助力双‘一号工程’工会在行动”，以及产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者入会工作、基层工会组织“六有六规范”建设，大力抓好落实，提升综合本领，努力使每名工会干部成为“活字典”“政策通”“多面手”，努力建设有为型工会。 坚持极端负责的工作作风，当好严谨有序的服务表率。针对职工群众反映强烈的热点问题和机关党建工作面临的实际问题，善于从实践中探索规律、提出对策，体现职工意愿，努力做到决策科学、施策精准。落实好工会机关干部赴基层蹲点活动和下基层“大调研、大走访、大宣讲”活动，推动解决职工群众“急难愁盼”问题，努力建设服务型工会。