本报余干讯 吴仰辉 报道 为充分发挥工会组织自身优势，提升工会关爱职工、服务企业的质量和水平，余干县总工会七项措施助力营商环境优化，激发职工创业创新活力，促进企业高质量发展。

　　一是联合多部门开展“春风送温暖、就业送真情”春季大型现场招聘会，通过直播带岗、云端招聘形式，创新线上线下招聘模式，帮助求职者进一步了解企业，让企业招到更合适的人，从而保障企业用工。

　　二是全额返还小微企业工会经费，由符合条件的企业向县总工会申请并提供相应银行账户信息，县总工会在接受申请之日起十五个工作日内返还至基层工会账户，未单独开设工会账户的，暂返还至企业解缴账户。

　　三是推行“饶工贷+”免担保贴息业务，企业在发展中面临资金的问题，还有员工流失的压力，“饶工贷+”金融服务正好在其中帮助企业发展增加底气。

　　四是建立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，劳动关系双方良性互动，充分保障广大职工及企业的合法权益，预防化解劳动关系领域的重大风险，为全县经济高质量发展提供司法保障。

　　五是在企业中选树一批先进单位和个人，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥先进典型的示范引领作用，加强宣传报道，激发职工劳动热情和创造活力，营造劳动创造未来的良好社会氛围。

　　六是端午节期间走访慰问不停工项目、不停产企业和坚守生产一线职工，为他们送上节日祝福和慰问金，及时把党和政府的关怀、工会组织关爱送到职工身边。 七是推进产业工人队伍建设改革，加快推进新型产业工人、农民工融入城市，解决产业工人队伍权益维护难的问题，让改革发展成果更多、更公平地惠及广大产业工人，营造全社会关心支持产业工人队伍建设改革的良好氛围，让产业工人队伍获得更多的认同感、自豪感、幸福感。