口 李其 钟根华

　　百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。“劳模创新工作室”是新时代职工群众的伟大创造，是广大职工无穷智慧、创造活力的具体体现，是激发职工群众创新活力的有效载体，是培养高技能人才的“练兵场”。“劳模创新工作室”拓展了弘扬劳模精神的新途径、新举措，为劳动模范更好地保持和发展先进性，展示劳模的时代风采搭建了平台、提供了契机，增强了劳模的影响力、感召力和凝聚力，打造了职工成才的绿色通道，提升了职工队伍综合素质，提高了服务质量和水平。

　　“朱文宝劳模创新工作室”于2019年4月成立于江西晶昊盐化有限公司，是江西省宜春市第一家以培养纯碱技艺方面高技能人才为宗旨的“劳模创新工作室”。该“劳模创新工作室”的成立，是宜春市纯碱高技能人才建设的一个里程碑，为提升宜春市纯碱技艺高技能人才队伍建设水平，起到了引领示范作用。该工作室以宜春市五一劳动奖章获得者和省劳动模范朱文宝命名成立，同时朱文宝也是该工作室的创办人及主要负责人。

　　“竖起一杆旗，引领一批人”。“朱文宝劳模创新工作室”成立后，承担着江西晶昊盐化有限公司技能人才培养、技术攻关、成果转化的重任，对公司多项实际生产过程中存在的重点、难点、关键点进行了立项攻关，充分发挥了劳模、技能大师在总结创新成果、创新工艺技术等各个方面的核心带头作用，为公司创造经济效益、提升效率作出了突出贡献，起到了以点带线、以线带面的能动效应。

　　同时，工作室的成立也推动了劳模、技能大师带徒授技的“传帮带”作用，工作室团队先后编写了纯碱生产相关技术操作规程、安全生产规程、设备管理制度等12本工作手册，同时，每年进行员工教育培训达10次以上。近三年来，车间已有6人取得了工程技术职称，72人参加了首席技师、高级技师、高级工等不同等级的职业技能申报。作为领军人的朱文宝更是积极推行人才培养行动，他的徒弟黄超、张继暖、刘贤琪均为纯碱技艺技能大师工作室成员。其中，黄超已培养成设备技术方面精湛的中层副职人员，张继暖与刘贤琪已培养成设备技术员与工艺技术员。2020年，朱文宝获得江西晶昊盐化有限公司导师带徒“优秀师徒”奖。近几年，经他培训和传授成为生产骨干的中层副职7人、技术员6人、班长主操22人。

　　2019年，小苏打项目是江盐集团拓展市场、实现产品多元化、增加经济效益和社会效益的重点工程。“朱文宝劳模创新工作室”承担了这个工程项目的攻坚任务。他们吸取纯碱一期项目建设过程中的经验教训，结合目前国内外小苏打生产企业的先进技术，从项目可行性研究到初步设计、从总图布置到工艺流程、从建筑结构到设备选型都与设计单位逐一进行核查校对、优化完善，先后对工艺流程进行了5次修订、优化设计缺陷21项、变更了设计图纸34项、进行了设备改进和工艺改造19项，确保了项目建设任务的圆满完成。为保障小苏打项目完成开车任务及后续的稳定生产，工作室团队还对操作人员进行了工艺操作和设备维护方面的教育培训，提升了操作人员的技能水平，最终实现了小苏打项目一次开车成功，并在一周内达产达标，在填补了江西省内无小苏打生产企业这一空白的同时，也创下了同行业小苏打项目开车成功并达产达标周期之最短纪录。

　　2020年，纯碱二期扩建3#煅烧炉项目、5#压缩机项目，由工作室领衔人朱文宝任总指挥，工作室成员黄超、张继暖、刘贤琪等分别负责3#煅烧炉项目、5#压缩机项目现场施工与设备管道安装。工作室团队针对3#煅烧炉项目、5#压缩项目设备安装过程中存在的问题，经过现场多次测量、查图复核，与厂家多次探讨，提出了基础变更的完善意见，确保了3#煅烧炉项目、5#压缩项目按计划实施。工作室先后在施工和验收过程中及时修改和变更设计漏项和缺陷共计11项，进一步优化工艺流程。2021年8月，3#煅烧炉项目、5#压缩机项目实现一次性开车成功，为公司实现60万吨纯碱二期项目提供了重要的保障。

　　“风顺正是扬帆时，开拓创新大潮涌”。作为生产一线的“劳模创新工作室”，在成绩面前，作为共产党员的朱文宝没有表现出丝毫的满足和懈怠，而是把成绩归结于领导的关怀帮助、党员的共同努力、员工的付出支持，他已将下一步的目标定在了党建工作再创佳绩，化工生产重攀新高，并为实现此目标正全力以赴地进行着各项努力，为江盐集团的高质量跨越式发展再立新功！