省人大代表肖军平:优化完善海外高层次人才引进工作机制
本报讯 信息日报全媒体记者谢梦丽报道:人才是第一资源,未来的竞争本质上是人才的竞争。江西省人大代表、江西普正制药董事长肖军平建议,优化完善海外高层次人才引进工作机制,助力江西中部地区重要人才中心和创新高地提速建设。
在肖军平看来,在人才与创新方面,江西省出台了很多管用的政策举措,也投入了不少真金白银,但各领域人才仍有不足,特别是高层次领军人才,如企业创新和高质量发展所需要的领军人才与研发人才数量不多、质量层次不高,成长型企业迫切需要招才引智,特别是具有国际化战略布局的企业更需要海外人才的助力。
为此,肖军平建议,优化完善海外人才引进工作机制,搭建海外工作平台。既要搭建“引才入赣”平台,又应进行“赣出人才”的持续开发与维护。针对解决江西“卡脖子”技术难题与提升核心竞争力急需的高层次人才,搭建起“引才入赣”数据库并持续更新。把“赣出人才”数据库特别是“赣出海外人才”的数据库建立起来,给产业链赋予国际一流的人才链与创新链。
肖军平还表示,可以组织海外高层次人才江西行活动,同时发挥专家引才的优势,助力高层次人才量与质的提升。