中秋三天假期正在进行

国庆七天假期也不远了

“双节”期间

也有不少小伙伴

可能因为工作需要还得加班

那么

加班工资该怎么算呢？

这4天加班应发3倍工资

这6天加班可发2倍工资　　

9月19日、9月20日、10月4日、10月5日、10月6日、10月7日这6天如果安排加班但又不能安排补休的，应当支付不低于200%工资。

也就是说，这6天假期用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。　　

二倍工资计算公式：月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×200%。

如果你中秋国庆假期都在加班，而且没有安排补休，那么，中秋国庆加班10天，可以拿到相当于24天的日工资。

这个中秋假期

你在加班吗？

国庆节呢？

把工资算清楚哦！