江南都市报讯 全媒体记者章娜报道：南昌大学引进高层次人才提供年薪25万~120万元不等；华东交通大学引进高层次人才安家费、住房补贴30万~60万元……10月22日，记者从省人社厅获悉，江西省2021年下半年引进高层次和急需紧缺人才公告发布，全省共征集高层次和急需紧缺人才岗位13396个，其中高层次人才岗位3263个(博士岗位3203个、正高职称岗位60个)，急需紧缺人才岗位10133个(副高职称岗位95个、硕士岗位2817个、本科岗位7221个)。

　　据介绍，我省持续开展“才聚江西智荟赣鄱”高层次和急需紧缺人才对接招聘活动，引进了一大批各类人才来赣创新创业，有力推动了江西高质量跨越式发展。江西省2021年下半年引才重点围绕江西省“2+6+N”产业高质量跨越式发展行动计划，聚焦乡村振兴、鄱阳湖国家自主创新示范区、江西内陆开放型经济试验区等重大战略，服务重大创新平台、关键核心技术、重点社会领域人才需求，引进一批能够带动优势学科发展、突破关键核心技术、推动产业高质量发展的高层次和急需紧缺人才来赣创新创业。

　　据介绍，高层次人才原则上应具有正高级职称或博士学位(研究生学历)，急需紧缺人才相关条件可适当放宽。全省共征集高层次和急需紧缺人才岗位13396个，其中高层次人才岗位3263个(博士岗位3203个、正高职称岗位60个)，急需紧缺人才岗位10133个(副高职称岗位95个、硕士岗位2817个、本科岗位7221个)。具体岗位需求目录、条件要求及薪酬待遇等可登录人才江西网(http：//rc.jxzzb.gov.cn/)、江西省人力资源和社会保障厅官方网站(http：//rst.jiangxi.gov.cn/)，下载引才岗位需求目录查询，也可与用人单位直接联系洽谈。

　　记者注意到，此次引才计划中，包括南昌大学、江西师范大学、江西财经大学等41所高校，中国科学院赣江创新研究院、江西省科学院生物资源研究所等42家科研院所，江西省人民医院、江西省肿瘤医院等114家医疗机构，其他事业单位134家、企业452家。