吉安市护“薪”有方“即付”有力
“不管你在哪里务工,都要记得签订劳动合同。”“如果你的工资被拖欠,可以通过全国欠薪线索反映平台进行投诉……”近日,市人社局、市住建局、市总工会、市公安局等部门工作人员在《保障农民工工资支付条例》实施三周年宣传活动现场,向群众讲解保障农民工工资的有关知识。近年来,吉安市推动《保障农民工工资支付条例》实施,创新打造“吉薪即付”机制,三年来受理各类欠薪案件5242件,其中立案结案498件,协调解决4744件,有力保障了农民工工资权益。
吉安市创新打造“吉薪即付”根治欠薪长效工作机制,总结提炼出“五个应当抓源头预防、六个落实抓过程管控、六项机制抓协同治理”的具体工作举措,搭建吉安市“吉薪即付”农民工工资支付监测预警平台,实现早发现、早介入、早整改效果。自“吉薪即付”实施以来,新开工项目实现全程化、规范化监管,去年全市欠薪投诉下降38.7%。
吉安市坚持线上线下抓好《保障农民工工资支付条例》宣传,线上通过电视、官方网站、公众号等平台开展宣传,全市线上发布根治欠薪信息1000多条,实现县(市、区)、项目工地、社区街道全覆盖。同时,线下采取集中培训、区域座谈、现场讲解、横幅展板等方式,开展各类培训及宣传活动62场次,发放宣传资料5万多份,悬挂横幅3000多条。
此外,吉安市坚持从严从实抓治理,对查实的欠薪案件依法依规予以惩处,持续畅通线上线下欠薪投诉渠道,加大线索转办、督办力度,对欠薪投诉做到第一时间响应、第一时间处置。今年一季度,全国欠薪平台接收线索970多条,按时限要求办结回复率100%。同时,针对疑难、复杂欠薪问题,实行约谈会商、联动处置,并从严落实“卡单函令”制度,近三年开展联合约谈近300次,涉及企业项目282家次。特别是在春节、中秋等重要节点,实行专班制度,集中接访、合力处置,近三年专班接访量同比下降分别为21.3%、24.9%、49.7%。 (叶黎云、邹清华)