9月5日，婺源县召开新时代产业工人队伍建设改革工作推进会，县委副书记徐艺华出席会议并讲话，县人大常委会副主任，县总工会党组书记、主席王国育主持会议。县推进新时代产业工人队伍建设改革协调小组成员单位及参与单位分管领导、2023年产改工作试点企业以及有关基层工会主席参加会议。

　　会议通报了全县产改工作推进情况并对下一步工作进行部署，县产改试点单位进行了交流发言，会上还举行了“婺源县产业工人技能提升培训基地”授牌仪式。

　　会议强调，一要强化思想引领，坚持正确改革方向。要充分发挥产改试点单位的示范作用，注重在一线产业工人中发展党员，大力弘扬劳模精神、工匠精神，不断增强产业工人主人翁意识。要以深化开展县级工会加强年为牵引，拓展延伸工作覆盖，建好用好“司机之家”“快递员之家”“户外劳动者驿站”等服务阵地，吸引更多劳动者加入产业工人队伍。二要聚焦重点难点，推动产改走深走实。要主动适应新兴产业人才需求，做好供需对接服务，发挥江西婺源茶职院、鄣公山共大教育优势，推动产教融合、校企合作，实现产业、职业、专业与就业创业联动发展。要注重分类指导，鼓励企业主动承担科研课题，参与关键核心技术攻关，积极创建“劳模工作室”，着力培养一批“能工巧匠”“专业能手”“领军人才”。要坚持职工需求导向，提升就业创业服务，推广“互联网+普惠服务”，帮助产业工人解决最关心、最直接、最现实的利益问题。三要强化统筹协调，汇聚产改强大合力。县总工会要履行好牵头责任，抓好统筹协调，推动各成员单位建立定期调度机制，加密联系对接，实现信息共享。协调小组各成员单位要紧盯目标任务，细化工作方案，量化工作要求，明确时间表、路线图，确保产改工作取得预期成效。协调小组办公室要充分发挥督导“指挥棒”作用，及时根据工作特点和完成时限，针对性做好“预警通知、黄牌提醒、红牌通报”等工作。宣传部门要加强舆论引导，大力宣传先进集体、劳动模范的先进事迹，用身边的典型引领产业工人，努力营造尊重工人、劳动光荣的社会共识。