井冈山推动乡镇党校提质增效

今年来，井冈山市充分挖掘整合各类资源，不断提高新时代基层党员教育培训工作质效，打通党员干部教育培训的“最后一公里”，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证和人才支撑。

组织保证，让培训“实起来”。按照“因地制宜、规范节俭、功能整合、一校多用”的原则，通过“利旧一批、改建一批、新建一批”等方式，深入推进16个乡镇（街道）党校基础设施建设，灵活设置教学场所。按照有鲜明特色、有教育功能、有学习价值的要求，融合“红色名村、产业名村、生态名村”资源，把乡村振兴学校、党员教育基地、爱国主义教育基地等现场教学资源作为乡镇党校现场教学点，打造龙市镇“大仓村袁毛会见旧址”、茅坪镇“神山村红军烈士墓”、葛田乡“上古红色教育基地”等16个有特色、有亮点的现场教学点。

建强队伍，让教学“强起来”。融合各方资源，采取“兼职为主、专职为辅”的方式，吸纳包括班子成员、优秀村党组织书记、致富带头人、先进模范等在内的兼职教师，形成“专家讲师＋党员干部＋先进典型+乡土人才”的师资队伍，并根据各教师特点，结合农村党员需求，组建了政策理论、种养殖技术教学组、红色历史、党建知识等多个教学组，采取“党员点单+教学送单”的方式，真正让教学走进党员心中。实施市委党校分片帮扶机制，将党校优秀教师选派到各责任片区，每月到片区乡镇党校开展业务指导1次、每季度到乡镇党校讲授1堂精品课程。

创新方式，让课程“活起来”。依托“党校+红色教育机构+乡镇”三类人才资源力量，在充分挖掘红色历史的基础上，联合开发具有当地特色的精品课程，先后打造了《茅坪星火放光芒》《脱贫攻坚看神山》《一份初心、代代相守的访谈课》《朱毛会师圣地龙市村》等系列精品课程。依托乡镇（街道）党校红色教育现场教学点，将课程搬出课堂，通过角色扮演、情景体验、与红军后代互动等多种鲜活方式，让党员在感悟中提升素养，在传承中铭记初心。创新“擂台比武”学习交流方式，将所学课程成果通过“比武”形式进行展示，形成互学互比、共同进步的良好氛围。(刘祖翔 范凯琳)