今年以来，为更好联系职工群众，推动产业工人队伍建设改革在企业落地见效，省总工会经济技术部党支部创新工作思路、聚焦主责主业，将党建工作与工会宣传、产改服务有机融合，与作为省产改试点单位之一的国家电投集团江西电力有限公司的基层党支部结对共建，积极探索推动在产改试点单位的党工共建新格局，为企业发展赋能，取得了积极成效。

　　理论联学。省总工会经济技术部党支部与所结对共建的国家电投集团江西电力有限公司新昌发电分公司科一党支部共同制定学习计划，共享学习安排，共同交流研讨，同步学习关于产改工作的理论知识。

　　业务联动。在深入国家电投集团江西电力有限公司新昌发电分公司实地调研后，省总工会经济技术部党支部，指导帮助企业制定产业工人队伍建设改革实施方案，提出在车间、班组开展“小发明、小创造、小设计、小革新、小建议”“五小”活动、改善班组工作环境、积极创建全国工人先锋号、加快建设劳模创新工作室、激发职工推动企业高质量发展热情等建议。绝大部分建议被国家电投集团江西电力有限公司新昌发电分公司采纳推行。自开展党支部结对共建以来，该分公司发电效益进一步提升；松湖新能源场站共盈利近百万余元，其燃运车间、物流中心于今年8月协力创造月度接卸水运煤41.8万吨、日接卸水运煤1.35万吨的历史新纪录，为南昌市迎峰度夏及重要节点保电供电提供了有效保障。

　　问题联解。省总工会经济技术部党支部积极组织党员共同走进企业生产一线，用心用情解决一线职工反映的问题。在党支部的号召下，国家电投集团江西电力有限公司新昌发电分公司科一党支部积极参加“党旗在一线高高飘扬”主题实践活动，为生产现场设备进行防腐刷漆，为机组检修一线员工送清凉约300余人次；开展“三八”国际劳动妇女节女职工专项活动暨女职工培训班，活动覆盖该分公司女职工总数的50%；成功承办国家电投江西公司“信干成杯”第四届职工气排球比赛。

　　人才联培。为深入服务职工，省总工会经济技术部党支部将“课堂”搬进企业车间，组织6名党员到国家电投集团江西电力有限公司新电分公司总部和松湖发电厂，开展与产业工人同劳动结对活动，体验生产一线的工人生产和生活；与结对的产业工人开展学习交流，为他们进行心理辅导服务，共同接受教育，并及时将结对对象反映的问题反馈至公司，共同帮助一线产业工人解决实际工作生活问题20余个。

　　两个支部的党建工作与中心业务同谋划、同推进、同考核，取得党建和业务“双丰收”的良好成效。省总工会经济技术部党支部被评为机关先进基层党组织，部门被评为省直机关打造模范机关先进集体。国家电投集团江西电力有限公司新昌发电分公司科一党支部党员代表国家电投江西公司参加江西省第三届党务技能竞赛，获“国有企业党建项目”三等奖；燃运车间荣获全国工人先锋号，吕浩军劳模创新工作室被评为省级劳模创新工作室。（齐菲斐、熊 熙）