大江网/赣州市融媒体中心讯 记者曾艳报道：近年来，赣州深入实施人才强市战略，把招才引智作为高质量发展的动力源，在集聚人才上做文章，在服务人才上出实招，在产才融合上下功夫，营造了“近悦远来”的良好人才生态，各类人才的创造活力竞相迸发，聪明才智充分涌流，为奋力谱写中国式现代化赣州篇章提供了强有力的智力支撑。

　　实施灵活引才 打造人才聚集强磁场

10月23日上午，赣州（西安）“双招双引”宣传推介会在西安举行。记者刘青 摄

　　10月23日上午，赣州市“书记部长进校园”组团引才(西安站)推介会在西北工业大学举行。现场，AI“数智”人宣讲赣州人才政策，赣州经开区、赣县区、崇义县和市卫健委、赣南科技学院、赣州银行、虔东稀土集团等用人单位进行岗位和人才政策推介。部分事业单位、国企、民企岗招聘还进行了现场集中签约。这是赣州开放包容，主动走出去广纳英才的具体实践。

　　人才蔚，事业兴，城市活。近年来，赣州先后出台新时代人才工作实施意见、“新时代人才政策”100条，实施大抓“人才政策落实年”行动助推人才政策落地，广泛开展人才政策进企业、进园区、进高校、进科研院所、进新型研发机构，以及赣籍学子暑期家乡行等灵活多样的活动，吸引更多优秀人才来赣州就业创业，在全市营造了浓厚的人才工作氛围。

　　聚天下英才而用之。各地结合实际，不断创新和拓宽人才引进机制、渠道，倾力打造人才集聚高地，全市人才“磁场”效应不断增强。

　　——赣州经开区紧盯粤港澳、长三角等重点地区，加紧开展双招双引活动，在深圳、广州、上海等地设立招才引智工作站，先后引进或培育各领域高层次人才980名、行业急需紧缺人才3100名，落地高层次人才项目35个。

　　——全南县为返家乡大学生搭建“学习交流+实践见习+志愿服务”三个平台，向返家乡大学生介绍全南县发展变化、人才引进以及创业就业政策，引导返家乡大学生了解家乡、热爱家乡、建设家乡。

　　——大余实施“庾才回归”工程，举办“三请三回”“家乡行”等活动，建立知名校友库和高质量发展顾问团，聘请一批大余籍在外高层次人才为县域经济、产业发展把脉开方。

　　为实现高质量引才，赣州在深圳高规格举办人才政策发布会，建立粤港澳大湾区人才科创中心，在成都、西安等地举办“双招双引”活动，。

2019年9月，赣州市第三人民医院从哈尔滨市引进了金凤奎(前左）博士。（资料图）

2022年9月4日，南方医院赣州医院召开建设国家区域医疗中心院士论坛。（资料图）

　　创新之要，唯在得人。为让更多的高端人才、创新型人才汇聚赣州，策划举办赣州市“双招双引”推介会暨深圳·赣州第一届科技人才创新创业大赛(2023-2024年)总决赛颁奖仪式，以赛引才、以赛选才、以赛聚才。设立预期规模为5亿元人民币的赣州市人才创新创业投资基金，吸引、扶持高端人才在赣州创新创业。同时，积极搭建各类平台，让人才有用武之地。目前，全市共有国家级人才平台55个，省级平台387个。有国家级博士后科研工作站13家、省级博士后创新实践基地15家，50余家博士后创新实践基地(储备)企事业单位，科技创新型人才加速汇聚，科创活力不断释放。

　　在一系列引才、留才举措下，赣州不断厚植高水平人才成长的沃土。近3年，全市共引育博士等高层次人才2953名，自主培养国家卓越工程师1人、国家级重大人才计划入选者2人、省级重大人才计划入选者92人。仅2023年，30人入选省“双千计划”，42人入选赣鄱俊才人才计划，各项数据均创新高。

　　解决“关键小事” 构筑近悦远来好生态

　　走进位于赣州蓉江新区的赣州市人才综合服务中心，人才工作展厅、人才休闲服务场所、人才数据指挥中心、人才科创孵化中心一应俱全，各分区功能明确。这是赣州优化发展环境、在硬件上更好地服务人才的缩影。

　　为让人才在赣州安心、安身、安业，赣州坚持需求导向、问题导向，通过面向人才调研等途径，厘清不同领域、不同类型、不同层级人才的多元化、个性化需求，为人才提供更加精准的全方位服务。

　　医学博士刘武胜通过人才引进来到南方医院赣州医院(赣州市人民医院)工作。为了让刘武胜博士安心在赣州工作，赣州相关部门先后为其解决了配偶安置、小孩入学等问题，得到了刘武胜博士由衷点赞：“赣州发展前景广阔，还出台了这么多的人才优惠政策，切实为我们解决了关键小事，让我们更加安心在赣州发展。”

　　梧高凤必至，花香蝶自来。赣州把突出解决好人才服务的“关键小事”作为“头等大事”，精心打造近悦远来的人才宜居生态，着力解决人才在赣州的后顾之忧。

　　——出台《赣州市住房公积金人才优惠政策(试行)》，通过加大人才住房公积金提取支持力度以及贷款支持力度。让人才“引进来、留下来、住下来”。截至目前，赣州为人才办理住房提取3585人，提取金额3281余万元；为人才办理住房公积金贷款83笔，发放贷款金额4425.5万元。

　　——拿出500个市直事业编制建立周转池解决人才及其配偶工作安置问题，人才配偶双方父母享受免床位费入住公办养老机构，人才子女享受择优入学有关政策，近3年共解决1400余名高层次人才子女入学、家属工作安置等问题。

　　——出台人才停车优惠政策，对在赣州工作或生活的D类及以上人才首停4小时给予免费，之后减半收费。该政策借助微信小程序，已实现在中心城区(由政府投资建设的公共停车场以及城市道路泊位)停车场给予人才停车优惠。政策出台以来，共有778辆人才用车享受停车优惠14600余次，人才在赣州的体验感、幸福感进一步提升。

　　——为来赣州市创业或全职到赣州市单位、企业工作的D类及以上层次人才，发放人才特殊津贴。近3年来，市本级人才特殊津贴待遇完成438人次兑现，共发放2854.5万元；市本级人才岗位补贴待遇完成1738人次兑现，共发放1494.2万元。

　　为进一步提升人才服务质效，赣州依托大数据及人工智能技术，整合各类服务资源，打造人才服务平台——赣州才服通，上编申请、体检专享、绿色通道、配偶安置、旅游年卡等23项人才服务事项，指尖轻点即可实现“一网汇聚、一码畅享、一站办理”，推动各项人才政策直达快享，为人才服务赋能。

　　赣州才服通上线运行以来，累计访问页面数238万次，累计用户数突破17万名，入库人才逾10万名，其中博士等D类以上高层次人才3500余名，成为赣州开展人才服务、政策兑现的重要窗口。

　　聚焦产才融合 激活才聚业兴强引擎

　　近日，走进石城县大由大食品科技有限公司二号智能工厂车间，只见一体化智能工厂管理平台大屏幕上，产品配方、产线产能、产品质量等数据一目了然。“这是一个年产速冻食品1.5万吨的高标准智能化食品生产车间，项目引入MES(制造执行系统)，可以对数据进行实时收集、监测、分析，提升工厂自动化和智能化水平。”公司总经理廖根洪向记者介绍。

　　石城县大由大科技食品有限公司是一家生产手抓饼、披萨、葱油饼等食品的企业，在业界小有名气。2023年，该公司引进吴磊燕博士组建食品加工技术研发团队，针对生产工艺和技术升级改造、杂粮替代面粉食品加工技术等开展科技攻关。如今，在吴磊燕博士团队的不懈努力下，企业建成了一条杂粮食品产业化示范生产线，成功研发出杂粮款新品，今年营收预计达到2亿，利润突破3000万，同比增长20%以上。

　　人才与产业的深度融合是推动经济社会高质量发展的关键。近年来，赣州积极将人才工作融入“1+5+N”主导产业发展布局，促进人才引进培育与重点产业相结合，打造“引进一批人才、发展一大产业、培育一个经济增长点”的链式效应，形成人才引领产业、产业集聚人才的良性循环。

　　不久前，从青峰医药集团传来好消息：公司研发生产的甲磺酸艾立布林注射液，获得来自美国的市场订单并收到200万美元预付款。这正是人才是拉动产业发展的强引擎的有力印证。

中国科学院赣江创新研究院等重要科研平台落户赣州，助力赣州高质量发展。记者邹忠辉 摄

赣南创新与转化医学研究院的科研人员在做实验。（资料图）

　　为助推生物医药产业发展，成功引入武汉大学教授李红良团队，共同成立高端生物医药新型研发机构“赣南创新与转化医学研究院”，并以此为依托，联合空军军医大学、青峰药业组建“新药创制全国重点实验室”，成为全省首个获批建设的生物医药全国重点实验室，目前已组建一支500余人的科研创新团队，为赣州在心血管疾病、代谢性疾病、免疫性疾病等重大疾病创新抗体药物研发方面提供了有力支撑，有效推动科研高地不断向产业高地进军。去年，章贡区医药健康产业营收达253.09亿元。

2023年12月13日，赣州市院士大讲堂开讲。（资料图）

　　为帮助电子信息产业良性发展，精心组织策划开展中国工程院信息与电子工程学部院士赣南行活动。在赣州市智能产业创新研究院、睿宁高新技术材料有限公司、赣州研创电子科技有限公司、江西金力永磁科技股份有限公司，院士们发挥“最强大脑”的智力优势，通过与企业负责人、科研人员深入交流，详细了解各企业在技术研发、运维生产、经济效益、人才引育、创新平台建设、新质生产力培育等方面情况，并对企业发展提出宝贵的思路与建议。

中科拓又达智能装备有限公司院士工作站授牌仪式。（资料图）

　　围绕人才与产业的深度融合，各地也紧盯重点产业领域，结合产业发展需求，推动招商引资、招才引智相融合，下好产才深度融合棋——

　　信丰县围绕“产业发展需要什么人才，就引进什么人才”，组建“人才服务小队”，深入开展“进百企访百人”活动，对全县重点产业的企业实地走访，收集人才岗位、技术创新需求等信息500余条。

　　石城县引进72名高端产业人才，在鞋服、特色农业、新材料等重点领域解决“卡脖子”技术难题，为石城加快发展新质生产力提供了强大的助力，破解了偏远小县“人才荒”。

　　赣县区紧紧围绕四条产业链发展需求，开展“中国稀金谷”(深圳)双招双引暨投资环境推介会等重大招商引才活动16次，签约、落地8个高水平人才项目，新设立驻宁波人才工作站，千方百计引进人才。

　　赣州通过人才“雁阵”筑起产业“矩阵”，产才融合的强劲“引擎”激活了高质量发展的磅礴动能。2023年，赣州主要经济指标增幅保持全省“第一方阵”，GDP总量达4606亿元，居全国城市第62位。今年4月，赣州获评2023年度全省综合考核一类设区市第一名，连续第11年获评全省先进。