大江网/大江新闻客户端讯（通讯员 蔡 奇）近年来，都昌县多宝乡党委、政府为加强乡村人才队伍建设，结合乡情、村情、民情，通过村民集中返乡，对乡村人才进行挖掘、储备、培养。

    该乡通过一定的政策支持创造良好的发展环境和生活条件，鼓励各类人才投身乡村建设，为乡村振兴及基层治理提供人才保障。一是加强人才培养与教育，该乡积极组织人员参加高素质农民培育、职业技能培训、学历教育提升等多方面培养农民的专业技能和综合素质，为新时代培养新农人，在当下科技飞速发展的时代，农业生产融入越来越多的科技力量，从以前的“刀耕火种”到如今“机耕机种”，熟练掌握新技术才能更好地进行生产；二是优化工作环境和生活条件，该乡精准定位“乡才”需求，提供一定的支持，让“人才”解决各方面的后顾之忧，对于本乡优秀的人才，该乡将之评定为乡贤，广泛宣传身边乡贤人才事迹，在全乡范围营造尊贤爱才浓厚氛围，激发乡贤反哺家乡热情，带领群众共谋家乡发展；三是提供一定的金融支持，对于返乡创业的乡村人才，该乡工作人员详细为其讲解“小额信贷”政策、小微企业融资政策，为其办理“小额信贷”以及“小微企业融资”获得创业资金。经过一系列的举措，该乡在壮大人才队伍的同时也发展了一批乡村企业，提供了一定的就业岗位。
    留住“乡才”一定要让其拥有归属感，让其找到留下的意义。该乡积极引导“乡才”树立正确的价值观和职业观，鼓励他们为乡村贡献自己的力量。