吉安通报8起违反中央八项规定精神典型问题

2025-01-01 13:09 阅读
清风庐陵

为进一步严明纪律规矩、强化警示震慑,营造风清气正的节日氛围,现将8起违反中央八项规定精神典型问题通报如下。

峡江县委常委、县政府副县长李宁宇,副县长朱必文,金坪民族乡党委书记涂青河等人接受可能影响公正执行公务的宴请问题。

2024年4月,李宁宇、朱必文前往峡江县金坪民族乡某果业良种示范场调研,该示范场负责人为在项目资金扶持等方面得到关照,邀请上述人员在家中吃晚饭,涂青河等其他人员陪同用餐。席间,李宁宇、朱必文、涂青河等人均饮用了酒水。当晚,上述违规吃喝行为被群众发现并举报,造成不良影响。2024年11月,涂青河受到党内警告处分;12月,李宁宇、朱必文分别受到党内警告处分;其余人分别受到相应处理。

吉安市交通运输局原局长邹记根违规收受礼品、接受可能影响公正执行公务的旅游活动安排等问题。

2013年至2019年,邹记根在担任吉安市交通运输局局长、调研员等职务期间,多次违规收受管理服务对象所送的礼品,折合共计3.89万元;接受可能影响公正执行公务的旅游活动安排;违规发放工地补贴和加班费174.4万元,其中邹记根个人领取13.6万元;以下属企业名义违规购买公务用车。邹记根还存在其他严重违纪违法问题。2024年9月,邹记根受到开除党籍处分,按规定取消其享受的待遇,其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

新干县人民医院原党委书记徐向荣违规收受礼品、接受可能影响公正执行公务的宴请等问题。

2017年至2023年,徐向荣在担任新干县中医医院院长、县人民医院党委书记等职务期间,多次违规收受管理服务对象所送的礼品,折合共计10.36万元;多次接受管理服务对象安排的宴请。徐向荣还存在其他严重违纪违法问题。2024年12月,徐向荣受到开除党籍、开除公职处分,其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

永新县教体工委原书记、教体局原局长王佐违规收受礼品礼金、接受可能影响公正执行公务的旅游活动安排等问题。

2016年至2023年,王佐在担任永新县教体工委书记、县教体局局长等职务期间,长期违规收受管理服务对象所送的礼品礼金,折合共计315.57万元;多次接受可能影响公正执行公务的旅游活动安排;将本应由个人支付的12万元费用由管理服务对象支付;长期借用管理服务对象车辆供其个人使用。王佐还存在其他严重违纪违法问题。2024年11月,王佐受到开除党籍、开除公职处分,其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

安福县农业农村局一级主任科员刘晓军、党委委员王荣华等人接受可能影响公正执行公务的宴请问题。

2024年9月,刘晓军、王荣华等人前往安福县寮塘乡检查工作。工作结束后,寮塘乡党委副书记谢春宏安排上述人员在寮塘乡竹山村党支部副书记王润保家吃晚饭,寮塘乡政府有关干部陪同用餐,王荣华等人饮用了酒水。上述违规吃喝问题被县纪委明察暗访组发现。2024年11月,谢春宏、王荣华受到党内严重警告处分,刘晓军受到党内警告处分,其余人分别受到相应处理。

井冈山自然保护区大井林场场长叶贺民、副场长邹秋平套取项目资金违规送礼问题。

2019年至2020年,叶贺民、邹秋平违规套取人居环境整治项目资金2.55万元购买茶油、冬笋等土特产,用于春节前夕走访帮扶单位。叶贺民、邹秋平还存在其他违反法律法规行为。2024年12月,叶贺民、邹秋平分别受到党内警告处分。

吉水县河库灌溉服务中心院背水库站站长罗志安、会计叶启传等人违规公务接待问题。

2024年2月,罗志安、叶启传公务接待时违规饮用酒水,被县纪委明察暗访组发现,并与他人串供对抗组织审查。2024年11月,罗志安受到党内严重警告处分,叶启传受到党内警告处分,其余人分别受到相应处理。

吉安县吉安啤酒有限责任公司原负责人肖德明私车公养等问题。

2020年11月至2022年9月,肖德明违规报销私车维修和保养费用1.84万元;以每个季度2000元的标准报销差旅费,违规领取交通补助1.4万元。2024年12月,肖德明受到党内警告处分。

上述8起典型案例,有的心存侥幸违规接受宴请、旅游安排,有的长期收受管理服务对象礼品礼金,有的违规套取资金用于送礼,有的违规发放津补贴,有的私车公养。反映出“四风”问题树倒根存、禁而未绝,顶风违纪问题时有发生,隐形变异行为潜滋暗长,必须常抓不懈、久久为功。全市广大党员干部特别是领导干部要以案为鉴、汲取教训,增强党性观念,强化纪律意识,知敬畏、存戒惧、守底线,形成遵规守纪的高度自觉。

中央八项规定是铁规矩、硬杠杠,必须一刻不松、寸步不让,零容忍纠治“四风”,坚决反对特权思想和特权现象,不断培土加固中央八项规定堤坝。全市各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,切实担负起全面从严治党政治责任,不断巩固深化党纪学习教育成果,在常和长、严和实、深和细上下功夫,反复抓、抓反复,推动严的基调一贯到底,以钉钉子精神打好作风建设攻坚战、持久战。全市广大党员干部特别是“一把手”要充分发挥“头雁效应”,自觉做到严于律己、严负其责、严管所辖,勤掸“思想尘”、常破“心中贼”,带头落实中央八项规定精神,通过一级做给一级看,一级带着一级干,推动作风建设走深走实。

全市各级纪检监察机关要把纠治“四风”问题作为检验群众身边不正之风和腐败问题集中整治成效的重要标尺,坚持和深化节点监督的有效经验做法,聚焦领导干部、新提拔干部、年轻干部等关键群体,紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴或福利、违规操办婚宴借机敛财、“快递送礼”、公车私用等节日突出问题,拓宽畅通举报渠道,用好大数据手段,加强监督检查、明察暗访,对顶风违纪行为严查快处,形成强大震慑。要重拳纠治形式主义、官僚主义,坚决查处岁末年初以总结和推进工作为名搞文山会海,督查检查考核过多过频、过度留痕,“指尖上的形式主义”等加重基层负担问题。要坚持风腐同查同治,以同查破解不正之风隐形变异发现难问题,以同治铲除风腐问题滋生的土壤和条件,一体推进整饬作风、惩治腐败。要坚持纠树并举,持续巩固深化党纪学习教育成果,把纪律教育、明察暗访、严查快处、通报曝光贯通起来,推动标本兼治、系统施治,引导教育广大党员干部涵养浩然正气,自觉抵制歪风邪气,为全力打好党员、干部能力作风提升攻坚战,加快吉安高质量发展提供坚强的作风保障。

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