1月14日，2025年春运首日，四川达州市人社局联合相关部门组织开展“温暖回家路”旅途服务活动，深入返乡专列创新举办“移动招聘会”，将温暖关怀送到返乡人员心坎上。(1月20日中国组织人事报)

　　各地“春风行动”不停歇，持续举办线上线下招聘活动，提供专车、专列、包机服务，帮助劳动者早返岗、企业早开工……一段时间来，“就业春风”吹遍神州大地。而在返乡专列创新举办“移动招聘会”，不能不让人点赞。

　　据报道，从江苏昆山发车的T237次列车车厢里，火红的灯笼挂起来，春节的氛围扑面来，一场“移动招聘会”正有条不紊地开展。达州市人社局工作人员拿着重点企业用工需求一览表，根据乡友需求推介着各种类型的岗位。推介活动覆盖全市2家百亿级企业、7家国有企业、77家招商引资企业和149家民营企业，1.1万个岗位虚位以待，努力将返乡“流量”转变为就业“留量”。

　　人社部门试水“移动招聘会”，是顺势而为的有益举措。将车厢转变为一个移动的“人才市场”，拉近了用工单位与求职者的距离，既解决了企业招工难的问题，又帮助务工人员快速找到了工作，可谓是“一站式”服务，势必将在一定程度上节约企业和务工人员双方的时间成本。

　　“移动招聘会”，充满民生温度。就业是最基本的民生。眼下，临近春节，正是劳动者回乡团聚的高峰期。即将经历亲情的团聚，广大务工人员归心似箭，更希望能长久的和亲人在一起。就业岗位好不好，稳不稳，关系千家万户的幸福生活。深入返乡专列创新举办“移动招聘会”，对于广大务工家庭来说，无异于雪中送炭，充满浓浓温情。“年龄大了，就想回老家找一份安稳的工作，给我们推荐的工作很合适。”务工返乡人员金春容激动地说。

　　“移动招聘会”，也对相关部门如何积极作为、服务民生给予了启示。只要用心用情用力，在精准施策、精细服务上下功夫，就能出实招，出好招，在最大化便利广大务工人员的同时，不断提供温暖与福利，映射出政府职能部门“以人为本”的服务初心。(文君)