2025年2月4日，省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长叶志忠与厅就业中心人力资源市场处处长沈恩泽一行赴高安市调研“5+2就业之家”建设工作。调研组实地考察了高安市高铁站招聘会现场及县本级就业之家，详细听取了高安市关于“5+2就业之家”建设进展的汇报，并对建设运营成效给予了高度评价。

　　为打造线上线下一站式就业创业服务平台，高安市人力资源和社会保障局秉持“一领双线三强、三早四动四实”的工作纲领即“党建引领、线上线下赋能、强化三级平台”和“早知道、早帮扶、早上岗，宣传驱动、上下联动、政企互动、示范带动、责任压实、机制夯实、高效务实、成效求实”，构建了“党建引领、多方联动、整体推进、协同高效”的服务体系，创新推出“12333”工作机制，形成了“一张就业服务网、两个就业平台、三级服务矩阵、三大服务对象、三支服务队伍”的服务平台，全力推进“5+2就业之家”建设。通过“六想”口号——“想工作，要养家？想培训，学技能？想发展，缺员工？想解困，领补贴？想创业，少资金？想脱贫，需就业？就到就业之家！”，高安市人力资源和社会保障局全面推广“一码当先、一网服务”，联动人力资源市场、零工驿站等平台，结合“就业之家”小程序，汇聚各级各类公共就业求职招聘信息，针对不同群体提供专属服务，确保有就业意愿的劳动力充分就业。

　　同时，高安市人力资源和社会保障局还组织了就业援助月、春风行动、企业走访、区域联动招聘会、送岗下乡、“高铁站摆展”等各类活动，促进用人单位与求职者的互动对接。据统计，2024年共举办线上线下招聘活动89场，参与企业817家，提供就业岗位5.6万余个，成功为“1269”产业领域引进各类人才2334人。

　　为深入了解企业需求，高安市“就业之家”对全市240余家规上企业和重点企业进行了走访摸排，提供“一企一策”精准服务，并创新采用送岗下乡、省外劳务协作、高铁站招聘会等特色招聘形式。仅2025年1月，就为高安天孚通信、高安双杨服饰等13家重点缺工企业成功推送了1276名候选人。高安市“就业之家”的一系列创新举措和显著成效，不仅赢得了企业的广泛好评，还引起了媒体的高度关注，相关活动登上了CCTV13《朝闻天下》栏目。此外，“就业之家”还组织了企业劳动用工风险与防范讲座及人力资源管理讲座，吸引了140家企业积极参与，进一步提升了企业的用工管理水平，获得了社会各界的一致认可。

　　下一步，高安市“就业之家”将继续组织现场招聘、岗位推介、人社政策咨询等服务，切实解决求职者的实际问题，全面落实稳就业举措，扎实做好就业帮扶工作。通过不断创新工作方式，高安市将兑现“就业有温度、务工有渠道、劳动有保障”的服务承诺，为求职者提供更加优质、高效的一站式就业服务。