大江网/大江新闻客户端讯（通讯员黄仁俊）今年一季度，信丰县“就业之家”锚定高质量充分就业目标，通过政策赋能、服务升级等多项举措，推动就业工作呈现“量质齐升”的良好态势。

　　政策组合拳精准发力。延续实施阶段性降低失业保险费率政策，一季度共为1405家参保企业减负（降低成本）305万元。发放创业担保贷款5345万元，扶持小微企业19家。

　　“5+2”就业之家服务焕新升级。一季度发布企业岗位信息42期，制作编发公众号推文14期。健全招聘平台，在城区、乡镇、高新区以及校园开展线上、线下系列招聘活动共计29场次，服务企业620余家次，引导农村剩余劳动力向高新区聚集、向企业集聚。开展企业招聘“进校区”、校园招聘“进园区”专项行动，组织6家园区企业参加省内外人才招引活动共计4场次。

　　技能培训赋能产业升级。引导和支持高新区企业自主开展新招员工岗前培训，发挥企业主体作用，完善培训与就业对接机制。一季度完成企业新招员工岗前培训（线上+线下）642人次，完成各类培训共1109人次。

　　下一步，信丰县“就业之家”将持续深化就业优先战略，奋力冲刺二季度，为群众增收致富、县域经济高质量发展注入强劲动能。