大江网/大江新闻客户端讯(通讯员陈梦群 )为助力青年医护成长成才，搭建互动交流平台，3月28日下午，南昌大学第二附属医院召开“致敬百年二附”青年座谈会。医院党委书记程学新，党委副书记曾洁华，党委委员、副院长周凡出席会议。会议围绕“导师带徒”拜师仪式、青年座谈、政策解读三个环节展开。院领导就青年成长发展提出寄语和希望。

      曾洁华在开场讲话中介绍了此次座谈会的重要意义，表示医学青年作为最具创新力和战斗力的群体，也肩负着守护人民健康的新使命。她希望医院青年以“学”为基，精进本领，努力成为业务精湛、患者信赖的“排头兵”；以“德”为魂，坚守初心，切实做到“一切以患者为中心”，聚焦患者诊疗需求；以“新”为翼，勇攀高峰，主动思变求远、创新发展，为医院发展注入青春智慧。

      随后举行拜师仪式，13对师徒完成传统拜师礼。徒弟们鞠躬献花、呈递拜师帖，表达对导师的敬意。眼科中心殷小龙主任、心血管内科杨人强主任作为导师代表分享成长经验，青年医师袁饶饶、邱佳代表徒弟表态，将珍惜学习机会，全面提升综合素质。该仪式旨在通过“传帮带”机制，促进职业精神传承，增强青年归属感。

      座谈交流环节，会场气氛活跃而热烈，与会青年同志积极发言，围绕学科建设、临床实践、科研创新、人才培养等不同层面，结合工作岗位实际，分享了自身成长的经历和工作体会、生活感悟，畅谈职业发展规划，为医院发展建言献策。相关职能部门负责人现场进行政策解读与互动答疑。

      周凡从医疗管理角度分析了青年职业发展路径，与大家共同探讨了在临床工作中所面临的问题和解决措施，重点解读了新推行的医疗组长负责制。他表示，医院将通过系列政策支持，激发青年医护干事创业热情，营造良好成长环境。

     程学新在总结讲话中指出，医院高度重视青年人才的培养，“师带徒”既是技能的传承，也是文化的传承。医院与个人同舟共济，每个员工都是医院形象的代表，每位青年都是医院的未来。他鼓励大家要加强学习，作为医院的新生力量，要珍惜机遇，虚心请教，不断提高自己的技能和综合素质；要以一腔热血成事，传青年之精神，担时代之重任，将个人的成长与医院的发展紧密结合起来，做一个有热血、勇奋斗、不妥协、不退缩的有志青年，为医院的发展注入新的活力；要以锐意创新成业，要关注医学前沿，在工作中不断锤炼自己，攻坚克难的担当实干，抓住时代的机遇，在改革中奋发有为。

     会议由团委书记陈梦群主持，人事处、医务处、护理部、教务处、科技处等职能部门中层及青年代表120余人参加了会议。