南昌理工学院深化产教融合、校企合作赋能高质量就业——校领导率队赴杭州访企拓岗促就业

　　大江网/大江新闻客户端讯（通讯员曹新银）南昌理工学院以“访企拓岗促就业”专项行动为契机，全力构建“招生-培养-就业”全链条联动机制。近日，南昌理工学院党委委员、副校长丁锋带领学校就业工作组奔赴浙江杭州，深度参与杭州市人力资源和社会保障局组织的“2025杭州市青年就业促进大会”。根据学校专业设置，密集走访行业标杆单位及浙江省部分校友企业，精准对接长三角地区产业需求，积极探索产教融合新路径，为毕业生开拓高质量就业渠道注入强大动力。

　　聚焦创新型企业，打造就业“直通车”

　　杭州市凭借其全国数字经济创新中心和区域性科技创新资源集聚优势，此次招聘会吸引了机器人、人工智能、云计算、智能制造、新能源、体育、医疗健康等众多领域头部企业和新兴高潜力公司。南昌理工学院由校党委委员、副校长丁锋带队，集结计算机信息工程学院、智能建筑工程学院、机电工程学院、体育学院、医学院等二级学院负责人组成就业工作小组，依据杭州产业特色开展精准对接，成果斐然。

　　学校就业工作小组此次累计走访企业36家，与19家单位签订校企合作意向协议，成功开发实习、就业岗位超1000个，广泛覆盖机器人、软件开发、智能制造、体育、医疗科技等紧缺领域，为毕业生提供了丰富且对口的就业选择。

　　校党委委员、副校长丁锋率队赴杭州宇树科技有限公司开展校企合作对接，机械工程学院2021级机械设计制造及其自动化专业学生吴开程作为实习生随行。在座谈会上，丁锋强调：“此次合作不仅是就业岗位的拓展，更是学校对标产业前沿、动态优化人才培养方案的重要契机。我们将以企业技术标准为导向重构课程体系，重点强化学生工程实践能力培养，确保实现‘毕业即胜任岗位’的人才培养目标。”

　　校友资源赋能，构建校企协同育人生态

　　依托南昌理工学院浙江校友联络站，工作组与电商、建筑、智能制造等领域10余位校友代表展开座谈，共谋校企合作新模式，取得丰硕成果。

　　校友企业深度绑定：杭州小象优选贸易有限公司等校友企业郑重承诺，将通过“定向培养+技术攻关”双通道模式，优先吸纳母校毕业生，并联合设立“技术研发实践基地”，为学生提供前沿技术实践平台，助力人才培养与企业需求精准匹配。

　　真实项目进课堂：学校与吉客云网络有限公司携手共建“数字供应链微专业”，创新性地将企业真实业务场景转化为教学案例，由企业技术骨干与学院教师联合授课，实现“教学-实训-就业”无缝衔接，让学生在学习过程中提前接触实际工作场景，提升实践能力和就业竞争力。

　　产教融合创新，赋能“招培就”生态圈

　　此次杭州之行标志着南昌理工学院“政校企”协同育人体系迈向新阶段，三大创新成果成功落地：

　　微专业体系化建设：与19家企业强强联合共建“人工智能应用”“智慧建筑”等前沿微专业，动态更新行业认证课程，确保教学内容紧跟行业前沿，为学生提供多样化、专业化、前沿化的学习选择，拓宽学生的职业发展路径。

　　实习就业一体化平台：新增杭州地区实习基地10余家，创新推行“实习期考核优秀者直通就业”机制，实现“毕业即上岗”零过渡，有效提高实习与就业的连贯性，为学生提供稳定且高效的职业发展通道。

　　精准帮扶全覆盖：建立未就业毕业生动态数据库，通过实施“一对一职业规划”“名企内推通道”等个性化帮扶举措，确保困难群体毕业生100%就业帮扶，不让任何一个学生在就业路上掉队，彰显学校对学生就业的高度责任感。

　　南昌理工学院将持续深化“教育链、人才链、产业链、创新链”四链融合，以杭州为支点辐射长三角地区，致力于打造“产教协同、校地共赢”的示范样本，为服务区域经济高质量发展输送更多高素质应用型人才，为国家经济社会发展贡献南理力量。