产教融合创新引领 校企协同培养网安人才 南昌大学共青学院“天融信班”建设成效显著（二）

　　大江新闻讯 作为江西省网络安全校企合作标杆项目，南昌大学共青学院“天融信”班的成功，不仅源于创新的培养模式，更得益于师资、平台、管理三位一体的硬核保障体系，从“双师型”师资队伍建设，到三级实践平台搭建，再到精细化全方位育人，学院以实践举措为网安人才成功保驾护航，同时发挥示范引领作用，推动区域网安教育协同发展。

　　校企共育师资：破解“教学与产业脱节”难题

　　要培养实战型网安人才，首要就是要有实战型教师队伍，为打造高素质的师资队伍，学院采取“内培外引、校企共育”方式,组建了包括17名专任教师和10名兼职教师的网络安全教师团队,其中高级职称教师16人,具备“双师型”资质的教师15人，“双师型”教师比例达到55.6%。

　　学院建立了长效的教师能力提升机制。自2025年7月起,每年选派10名骨干教师前往天融信武汉基地进行为期三个月的实战培训,深度参与企业真实项目开发和技术攻关。教师参与了政务系统安全评估、工业互联网渗透测试、数据安全防护体系建设等真实项目,积累了丰富的工程实践经验,有效解决了教学内容与产业实践脱节的问题。

　　同时,学院聘请7名来自天融信、奇安信、深信服等企业的资深工程师和技术专家担任兼职教师,定期来校开展技术讲座、指导实践项目、参与课程建设,将最新的行业技术标准、典型安全事件案例、前沿攻防技术等内容带进课堂。教师团队普遍持有华为、新华三等企业的权威职业资格认证,近三年承担省级及以上科研项目6项,发表高质量学术论文25篇,申请实用新型专利5项,展现出强劲的教学科研实力。

　　三级实践平台：打造“从课堂到战场”的实训链条

　　实验室和实践平台建设是网络安全人才培养的重要支撑。学院持续加大投入,不断完善实践教学条件。2024年12月,学院投入300万元专项经费升级实验设备,建设了配备全国产化软硬件的信创安全实验室和前沿技术实验平台,为学生提供了与产业技术同步的实训环境。

　　学院构建了“校内实验室、校外实训基地、企业实习岗位”三级实践平台。校内建有计算机网络实验室、网络安全实验室等多个专业实验室,配备高性能服务器、网络安全攻防设备、漏洞扫描系统、数据加密模拟软件等先进设施。校外与麒麟软件、天融信等19家知名企业和共青城市委网信办、公安局等单位建立了深度合作关系,为学生提供了丰富的实践锻炼机会。

　　2025年6月,学院与天融信联合成立“云安服产教融合创新中心”,该中心聚焦网络安全渗透测试、项目实施、安全运维、漏洞扫描等技术服务,建立了7×24小时应急响应机制,能够为区域内企事业单位提供专业化的网络安全保障。中心的建立不仅深化了校企合作模式,更为学生提供了参与真实项目的宝贵机会,实现了人才培养、技术服务、应急响应的有机融合。

　　精细化育人+示范引领：从“育一人”到“带一片”

　　天融信班实行精细化管理,建立了完善的学生培养和服务体系。从党委书记到班级听课共餐、校长亲临武汉基地看望慰问、副校长为班级授旗，到院长组织的户外拓展“破冰”之旅。从院长多次组织召开会议讨论课程内容、学生反馈等，到为班级配备专门的学习场所、加强课堂督导等。学院还选派优秀教师担任跟班教师,全程陪伴学生在企业基地的学习生活。跟班教师与企业导师密切配合,从日常管理到学业指导,从心理疏导到职业规划,为学生提供全方位支持。

　　在课程教学之外,学院注重学生综合素质培养。充分发挥党建引领作用,联动国家网安基地产业办党支部、湖北天融信党支部,组织开展专题学习、法律实务讲堂、红色基因传承教育等活动。同时组织丰富多彩的文娱活动,包括趣味运动会、摄影比赛、观影活动等,缓解学习压力,促进学生交流合作。在2025年9月的网络安全宣传周期间,组织学生参观天融信、智算中心、360等企业，开展网络安全知识问答等系列活动,普及网络安全知识,提高安全意识。

　　学院建立了一对一学生台账管理制度,对每位学生进行分类指导。通过就业意向调查全面了解学生需求,针对性开展职业指导。每周组织模拟面试,锻炼学生的表达能力和应变能力。邀请往届入职网安企业的学生回校分享经验,为在校生提供榜样示范。这种精细化的管理和全方位的育人模式,确保了每一位学生都能得到充分地关注和有效地指导。

　　天融信班的成功实践为江西省乃至全国网络安全人才培养提供了可复制可推广的经验模式。学院先后获评江西省网络和数据安全行业产教融合共同体副理事长单位、江西省信息安全产业信创联盟会员单位,专业建设和社会影响力持续提升。2024年6月,学院承办江西省高校教育信息化学会信息化技术交流会,来自高校、企业的150余位代表围绕高校网络安全等议题展开研讨，已有3所高校启动类似合作项目的筹建工作。

　　面向未来，南昌大学共青学院将继续深化与天融信的合作，扩大天融信班招生规模,探索与更多企业建立特色班级，形成多元化的校企协同育人格局。学院将持续优化课程体系，融入人工智能安全、零信任架构等前沿技术内容，进一步加强高层次人才引进和师资队伍建设,完善实践平台和评价激励机制,为培养更多高素质网络安全人才、服务网络强国建设作出更大贡献。