景德镇市以“点亮万家”培训为翼 全力提升就业服务效能（图）

　　大江新闻讯 景德镇市积极落实省人力资源社会保障厅“5+2就业之家‘再进展’系列活动”部署，以积极进取、精益求精的态度不断提升就业服务水平。11月4日，由景德镇市就业创业服务中心主办，景德镇市就业之家与景德镇艺术职业大学就业之家联合承办的“5+2就业之家”党课理论学习暨业务培训会在景德镇发展中心北苑35号楼102会议室顺利举行。此次活动吸引了190余名市、县（区）就业部门负责人、业务骨干及学校就业工作代表参与，为全省系列活动的落地和校园就业服务升级奠定了坚实基础。

　　专家授课，筑牢思想根基。中共景德镇市委党校党史党建教研室副主任邱辉围绕“5+2就业之家”主题授专题党课。他从“深刻领会服务群众本领与就业优先政策”“用好‘5+2就业之家’助力高质量充分就业”“在办好民生实事中增强服务群众本领”三大板块展开，重点阐释了就业是最基本的民生这一核心理念。他认为，做好就业工作既要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，也要通过公共政策更好地发挥政府职能。“5+2就业之家”作为一项重大就业公共政策，不仅包含价值、目标和策略等多重内涵，更是政府部门履行公共服务职能、践行人民至上理念的生动实践。课程以“增强服务群众本领”为核心，详细解读就业优先战略政策，剖析当前就业领域存在的问题，并强调通过创新服务模式和民生友好政策构建完善的就业服务体系。此次党课为参训人员筑牢了思想根基，明确了就业服务方向，助力“5+2就业之家”发挥更大效能。

　　“点亮万家”培训，提升专业水平。在此次培训中，“点亮万家”业务培训讲师叶丽霞聚焦就业服务核心，基于大数据分析挖掘网点扫码量、岗位浏览量等供需数据，为精准服务提供支撑。她构建了“宣传、企业、求职者、政策”四维服务体系，推动就业服务闭环化运作；针对返乡就业群体，打造了“需求洞察-精准匹配-入职跟踪-稳岗关怀”全流程帮扶机制；创新推出“微招聘”服务模式，通过定制化岗位推送、精准宣传和社群运营提升人岗对接效率。叶丽霞的分享紧扣“5+2就业之家”服务规范，既有理论高度又具实操价值，为参训人员提升就业服务专业化水平提供了系统指导。参会的就业之家工作人员纷纷表示，将把叶丽霞的先进经验和方法运用到实际工作中，进一步提升就业服务的精准度和实效性。

　　此次培训会的成功举办，是景德镇市就业之家积极推动就业服务提质增效的重要举措。通过专家授课、“点亮万家”业务培训以及校地协同等多种形式，进一步提升了就业服务人员的业务水平和专业素养，为全市就业服务工作的高质量发展奠定了坚实基础。今后，景德镇市就业之家将继续秉持积极进取的工作态度，不断创新服务模式，切实解决群众就业难题，提升“就业之家”在群众中的认可度和影响力，真正实现“点亮万家”就业希望的美好愿景。