丰城市蕉坑乡：党建引领筑巢引凤 人才赋能乡村振兴

　　大江新闻讯 （通讯员李海群）乡村振兴，关键在人。近年来，丰城市蕉坑乡始终坚持党建引领，立足乡域实际，以“引才、育才、留才、用才”为主线，精准聚焦乡土人才、教育人才等关键群体，通过政策扶持、平台搭建、氛围营造等多元举措，让各类人才在乡村振兴的舞台上各展其长、各尽其能，为乡域经济社会高质量发展注入强劲动能。

　　深耕乡土沃土，培育产业“田秀才”。“以前人工种地又累又低效，现在有了无人机和新技术，95%以上都能机械化操作，年产量能达到60多万斤！”说起如今的种植规模，蕉坑乡柿源庙村的“90后”种粮大户辛标满脸自豪。作为乡党委挖掘培育的乡土人才典型，辛标大学主修无人机专业，毕业后毅然返乡创业。乡人大代表了解到他的想法后，第一时间对接乡农业综合服务站，为其提供专业技术指导，推选其为全乡种粮大户，争取县市级农业技术培训机会，助力他系统掌握水稻种植管理、病虫害预防等关键技术。

　　为让乡土人才“引得来、育得好、留得住”，蕉坑乡秉持“政府搭台，人才唱戏”理念，不断完善农业人才扶持政策，建立健全乡土人才信息库，全面挖掘致富带头人、返乡能人、种养大户中的“土专家”。通过定期谈心谈话了解人才需求、宣传先进事迹营造氛围等方式，让乡土人才感受到关怀与尊重。在乡党委的培育支持下，辛标不仅实现了自身发展，还主动将无人机种植技术推广给周边农户，带动村民增收致富，获评市级“金牌农夫”，成为乡村产业发展的“领头雁”。

　　聚焦教育根基，筑牢人才“成长链”。教育是人才培养的源头活水。在蕉坑乡最偏远的力富小学，一支平均年龄不到25岁的青年教师团队，正用青春守护着33名山区孩子的成长梦想。这里的教师大多是学成返乡的本土青年。

　　为夯实乡村教育人才根基，蕉坑乡一方面鼓励本土学子返乡任教，为乡村教师提供温馨的工作生活环境和成长空间，让他们安心扎根山区教育；另一方面联动社会力量助力教育发展，设立专项助学专户，捐资改善学校教学设施。同时，鼓励村小学积极对接城市志愿者开设艺术网课，丰富课程体系，缩小城乡教育差距，让山区孩子也能享有优质教育资源。

　　如今的蕉坑乡，从田间地头的产业能手到三尺讲台的教育先锋，各类人才正以蓬勃的活力赋能乡村振兴。下一步，蕉坑乡将继续优化人才培养环境，完善人才服务机制，让更多人才扎根乡村、服务乡村。