南昌市西湖区劳动监察服务中心：开展用工检查 维护合法权益（图）

　　大江新闻讯（通讯员李 畅、于徽军）为规范企业用工行为，保障劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，近日，南昌市西湖区劳动监察服务中心开展企业用工专项检查行动，工作人员深入餐饮、零售等劳动密集型行业上门核查，精准排查用工隐患，为区域经济发展营造良好用工环境。

用工检查

　　此次行动采用“四不两直”方式，结合日常监管台账与群众反馈线索，直赴企业生产经营现场。执法人员重点围绕劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳、工作时间与休息休假落实等核心环节，细致核查员工花名册、考勤记录、工资支付凭证等资料，全面排查违法用工隐患。

　　检查中发现，部分企业存在劳动合同签订不规范、考勤记录不完整等问题。执法人员当即对企业负责人开展普法教育，详细宣讲相关法律法规，明确告知违法用工的法律后果。对存在问题的企业，现场指导企业进行整改。本周，已检查企业3家，现场指导整改问题1项，发放普法宣传资料60余份。

　　西湖区劳动监察服务中心负责人表示，将持续深化“执法+服务+宣传”模式，常态化开展用工检查，推广“双随机、一公开”监管机制，拓宽投诉举报渠道。对恶意欠薪、违法使用童工等严重违法行为坚持零容忍，提升基本公共服务满意度，切实维护劳动者合法权益，推动企业依法合规经营，助力构建和谐劳动关系。