南昌大学共青学院举办2026届毕业生春季供需见面洽谈会

　　大江新闻讯（通讯员曹佳怡、朱飞详、韩子瞻、林 淑）5月8日，南昌大学共青学院举办2026届毕业生春季供需见面洽谈会。

　　本次洽谈会紧密结合学院专业办学特色与毕业生求职发展需求，统筹部署、精准发力，共吸引近140家优质用人单位参会纳贤，累计提供各类就业岗位6000余个。为进一步提升就业服务专业化、智能化水平，本次活动创新服务载体，增设AI赋能就业专区，配置AI面试设备、人工智能一体机等智能化服务设施，推动人工智能技术与就业指导服务深度融合，有效助力毕业生提升求职效能、精准匹配岗位。

　　活动现场秩序井然、氛围浓厚，各用人单位代表与应届毕业生面对面深入沟通，详细交流岗位任职要求、职业发展路径、薪酬福利体系等内容。本次参会企业行业覆盖面广、岗位适配度高，为毕业生提供了多元化、多层次的就业选择，拓宽了毕业生就业择业渠道。现场供需对接高效、互动交流充分，充分彰显了学院产教融合、校企合作的良好成效，进一步深化了院企战略合作，有效促进了校地人才资源精准对接与共建共享。

　　南昌大学共青学院党委书记易槐红，党委副书记、执行院长匡晟，副院长冯文勤深入招聘会一线督导工作，走访参会企业展位，与用人单位代表、求职学生亲切交流，详细了解企业人才需求、招聘情况及学生求职困惑。易槐红指出，学院相关职能部门及各二级学院要以本次春季供需洽谈会为重要契机，精准研判就业市场新形势、新动态、新需求，紧贴行业发展与人才培育导向，持续深化产教融合、校企协同育人模式，不断健全“校地共生、校企共赢”的就业工作体系；要始终坚持以生为本，深耕精准化、智能化就业服务，压紧压实就业工作责任，全力推动毕业生实现更高质量、更充分就业，为区域经济社会高质量发展输送更多高素质应用型、技术技能型人才。

　　本次春季供需见面洽谈会的成功举办，是南昌大学共青学院扎实落实就业攻坚部署、深耕就业育人工作的重要实践。下一步，学院将持续聚焦毕业生就业核心需求，持续开拓优质就业市场、创新就业服务模式、丰富就业服务载体，持续完善立体化、精准化、智能化的就业服务体系，全方位护航毕业生高质量充分就业，持续助推学院办学育人事业高质量发展。