为深入推进人才工作体系建设，助力青工成长成才，罗湾电厂紧扣江西公司产业转型和高质量发展要求，提升青年员工专业技能，加快企业人才队伍梯队建设，助力青年技能人才培养步入快车道。

  实操培训打造多元技术人才。该厂已陆续开展《洪水预报知识培训》《柴油发动机使用规程培训》《罗湾大坝垂直位移人工测量培训》等实操培训，让青工更好地将理论与实际结合，从理论知识、操作技能、典型案例、岗位创新思维等多方面进行提升青工综合能力，强化日常运维技能，防范潜在的安全风险，避免人身安全事故及设备安全事故的发生。同时，该厂积极组织安全技能培训，如灭火器使用、正压式呼吸器使用等安全技能培训，并通过以赛促学的方式强化职工安全技能提升。

  师徒传承提升青工专业水平。该公司充分发挥“师带徒、结对子”引领作用，“一人一师”点对点辅导，针对不同青工不同生产岗位，师傅为技能人员精准定制培训计划，并以日常检修为契机，把生产现场变为技术讲堂，促进青年员工技术水平提升。该厂水工中心安排班组骨干带领青工进行大坝设备检修作业、发电计划和洪水预报计算。青年员工们认真学习，严格按照流程对设备进行拆卸、修理、清洗、更换和回装。不仅提升了他们的动手能力，还增强了他们的团队协作意识。

  后续，该厂将从青工的责任培训着手，激发青工内驱动力，引导青工用更高效的方法学习，提升技术水平，为公司发展提供强有力的人才保障。

（国家电投江西公司罗湾电厂 刘方杰）