近日，《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》（以下简称《意见》）全文发布。《意见》明确主要目标：力争到2035年，培养造就2000名左右大国工匠、10000名左右省级工匠、50000名左右市级工匠，以培养更多大国工匠和各级工匠人才为引领，带动一流产业技术工人队伍建设，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力人才保障和技能支撑。

　　产业工人是工人阶级的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。此次《意见》的发布，旨在通过激发创新创造活力、构建技能提升体系、优化成长成才环境，进一步培养造就更多大国工匠、高技能人才。

　　产业工人队伍建设事关国家发展和民族进步。从现实来看，产业工人在企业和社会的日常生产生活中的作用毋庸置疑。他们奋斗在基层一线，在工作岗位上不断钻研，成为助推企业和社会发展的不可或缺的中坚力量。此次《意见》紧紧牵住深化产业工人队伍建设改革的“牛鼻子”，从完善产业工人技能形成体系、健全职业发展体系和维护劳动经济权益等九方面提出27条措施，无疑将推动产业工人队伍建设改革走深走实。

　　当前，我国经济正在向高质量发展转变，工作的着力点是转变方式和调整结构，其中技能人才的重要性不容忽视。从现实来看，产业工人队伍建设是一项长期性的工作，是一项系统工程，必须综合施策、精准发力、采取多种方式方法。一方面，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加快构建职普融通、产教融合的职业教育体系。比如，健全产业工人终身职业技能培训制度，为发展新质生产力、推动高质量发展培养急需人才；大力实施技能中国行动、职业教育现场工程师专项培养计划、青年技能人才锻造行动，全面推进工学一体化技能人才培养模式。另一方面，维护劳动经济权益，不断增强产业工人的获得感、幸福感、安全感，既要坚持多劳者多得、技高者多得、创新者多得，进一步完善收入分配制度，提高产业工人经济收入，又要压实企业安全生产责任，依法纠治劳动领域违法侵权行为，切实加强产业工人服务保障。

　　产业兴，发展好。以此次《意见》发布为契机，落实落细各项举措，大力营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会氛围，不断发挥好新时代产业工人核心竞争力，我们就一定能够奏响“咱们工人有力量”的新时代铿锵乐章。

　　（大江时评特约评论员 何莉）